Nonostante il record di turisti e di spesa per visitatore nel settore ricettivo delle Isole Canarie, è stato evidenziato anche un grave problema: la difficoltà di accesso agli alloggi per i lavoratori del settore.
Ciò è stato aggravato dai problemi di spostamento e dal crollo del traffico sulle strade verso i centri di lavoro. Secondo i sindacalisti di base delle Isole Canarie (SBC), ciò ha portato le aziende ad avere difficoltà a coprire i posti di lavoro necessari per mantenere la loro attività in tutti i dipartimenti e sezioni. Ciò potrebbe significare una perdita di prestigio accumulato dalle Isole Canarie per molti anni.
Inoltre, questa situazione ha significato un grave sovraccarico fisico e mentale per i lavoratori, che ha portato ad un aumento dell’assenteismo per invalidità temporanea a cifre mai viste prima, in media dal 15 al 20%, che arriva al 30% per il personale delle sale (camerieri).
I sindacalisti di base hanno tenuto numerosi incontri ad Arona , Adeje , FECAM , così come con le diverse amministrazioni pubbliche competenti in materia di alloggi e strade.
Anche se si comincia a discutere di soluzioni, tutte sono a medio e lungo termine e non impediranno al settore di continuare a camminare verso il collasso: “ogni giorno arrivano più turisti, i prezzi salgono e la spesa media per turista sale alle stelle, ma presto sarà " impossibile servirli perché non ci saranno lavoratori nelle aziende del settore, sia nel settore ricettivo che in quello della ristorazione".
I sindacalisti di base delle Isole Canarie chiedono bonus straordinari per i lavoratori del settore turistico
I sindacalisti hanno inviato una petizione alle associazioni datoriali del settore e alle diverse società di ristorazione e catene alberghiere.
Chiedono che le aziende premino i propri dipendenti per l'impegno e la professionalità dimostrati nel 2023 con un bonus straordinario. Questa misura sarebbe apprezzata dai lavoratori e potrebbe arrestare l’aumento delle situazioni di invalidità temporanea.
I sindacalisti di base delle Isole Canarie attendono una risposta favorevole alla proposta e hanno chiesto, nonostante la sua validità attuale fino al 30 giugno 2026, l'apertura nel prossimo gennaio della negoziazione dell'Accordo di ospitalità della provincia di Santa Cruz de Tenerife.
Tutto ciò, “per migliorare le condizioni salariali e lavorative degli oltre 63.000 lavoratori del settore
