Il dato conferma uno spostamento strutturale nella piramide demografica e segna la fine definitiva dell'immagine, a lungo mantenuta, della regione come una delle comunità più giovani della Spagna.
L'aumento è particolarmente significativo rispetto all'anno precedente. Nel 2024, l'indice di invecchiamento si è attestato al 142,6%, il che significa che il dato è aumentato di quasi sette punti in soli dodici mesi, il più forte incremento annuo nella serie storica.
La realtà è che la popolazione anziana è concentrata nella provincia di Tenerife, con quasi 158 persone di età superiore ai 64 anni ogni 100 di età inferiore ai 16 anni. La popolazione anziana è distribuita in modo non uniforme: La Palma, La Gomera ed El Hierro sono le isole più antiche, mentre Tenerife e Gran Canaria hanno popolazioni più mature. I comuni con la popolazione più anziana si trovano nelle zone rurali e nelle regioni di media altitudine
Questo cambiamento demografico genera una maggiore domanda di risorse assistenziali, una pressione sull'assistenza che, sommata alla mancanza di risorse nei sistemi sociali e sanitari e all'eccessiva burocratizzazione , minaccia il collasso dei servizi essenziali dello stato sociale.
Vi è una chiara carenza di posti letto in strutture di assistenza residenziale. Con soli 9.935 posti letto, le Isole Canarie presentano un deficit di 10.607 posti, il che rende necessario raddoppiare l'offerta attuale per raggiungere lo standard raccomandato di 5 posti ogni 100 persone over 65, secondo l'Associazione Statale dei Direttori e dei Responsabili dei Servizi Sociali (Aedgss).
Sistema sanitario
D'altro canto, la capacità operativa del sistema sanitario è compromessa dalla carenza di medici, a fronte di una popolazione in crescita che richiede maggiori risorse a causa di tassi più elevati di malattie croniche e patologie multiple, cure geriatriche specialistiche e altri fattori. Nel 2024, le Isole Canarie avevano un tasso di 2,99 medici ogni 100 persone di età pari o superiore a 65 anni. Si stima che entro il 2030 saranno necessari altri 1.200 medici per mantenere gli attuali livelli di assistenza.
Inoltre, c'è richiesta di più posti letto ospedalieri e di un potenziamento dei servizi di assistenza domiciliare, sia da parte degli ospedali che delle strutture di assistenza primaria, e di nuovi centri sanitari nelle aree in cui si osserva già una saturazione.
Continua la grande sfida di ridurre il numero di pazienti in attesa di intervento chirurgico (31.879 a fine 2024, di cui 5.493 in attesa da oltre sei mesi), a cui si aggiunge un collo di bottiglia nelle visite specialistiche (150.975 persone) e negli accertamenti diagnostici (25.633 persone).
Sebbene la spesa sanitaria pubblica sia aumentata del 158% in 20 anni, nel 2039 saranno necessari altri 290 milioni per mantenere l'assistenza sanitaria.
Si prevede che la situazione peggiorerà nel prossimo decennio. Si prevede che oltre 5,3 milioni di persone di età pari o superiore a 55 anni abbandoneranno il mercato del lavoro spagnolo, mentre solo 1,8 milioni di giovani vi entreranno, creando un divario generazionale di quasi 3,5 milioni di lavoratori. In pratica, per ogni tre persone che vanno in pensione, solo un nuovo lavoratore entra nel mercato del lavoro, uno squilibrio che minaccia la sostenibilità economica a lungo termine.
Potenziale inutilizzato
In questo contesto, la mobilitazione dei talenti senior emerge come uno strumento cruciale per assorbire l'impatto dell'invecchiamento demografico. L'analisi suggerisce che se i disoccupati over 45 fossero reintegrati nel mercato del lavoro, il divario generazionale potrebbe ridursi di oltre il 30%, evidenziando l'entità del potenziale economico inutilizzato.
Per le Isole Canarie, che stanno invecchiando allo stesso ritmo del resto della Spagna, la sfida è duplice: garantire un'offerta di lavoro sufficiente a sostenere il loro modello economico e contrastare l'età che allontana i lavoratori esperti in un momento in cui il loro contributo è sempre più essenziale. La demografia non è più un fattore di fondo; è diventata uno dei fattori chiave che plasmano il futuro economico e occupazionale dell'Arcipelago.
