Il vicepresidente delle Isole Canarie, Manuel Domínguez , ha presentato mercoledì il "Piano di sostegno". Questa iniziativa del governo regionale mira a proteggere i 148.000 lavoratori autonomi delle isole di fronte alle attuali difficoltà economiche. Le nuove misure offrono aiuti diretti e agevolazioni fiscali per frenare la chiusura delle attività, soprattutto tra gli imprenditori più anziani .
Essere un lavoratore autonomo nelle Isole Canarie può diventare sempre più difficile con il passare degli anni. Attualmente, le Isole Canarie si distinguono negativamente come una delle regioni spagnole con il minor numero di lavoratori autonomi over 55 .
Questo quadro regionale contrasta nettamente con la media nazionale . In altre regioni, i professionisti senior hanno maggiore successo nel consolidare le proprie attività e registrano un tasso di ricambio del personale inferiore.
Inoltre, il lavoro autonomo a quell'età nasce solitamente da un'esigenza del mercato del lavoro piuttosto che da una vocazione personale. Infatti, sei su dieci lavoratori autonomi più anziani hanno avviato la propria attività per necessità, sebbene l'80% possieda le competenze necessarie per avere successo .
Un quadro di riferimento per gli aiuti diretti e l'equilibrio tra vita professionale e privata.
Il Governo delle Isole Canarie ha attivato il "Piano di sostegno ai lavoratori autonomi" per invertire questa situazione e dare una mano al settore. Il progetto prevede , grazie alla previdenza sociale, l'esenzione totale dai contributi previdenziali per i primi 12 mesi di attività .
I lavoratori riceveranno anche sussidi per assumere sostituti in caso di malattia o congedo di maternità . L'iniziativa finanzia inoltre l'assistenza all'infanzia per i bambini di età inferiore ai dodici anni con contributi diretti fino a 3.000 euro .
D'altro canto, il piano incentiva l'assunzione di nuovi dipendenti con sussidi diretti. Le imprese riceveranno agevolazioni finanziarie se assumeranno giovani disoccupati o persone di età superiore ai 52 anni.
