Le Isole Canarie si sono classificate ancora una volta ultime tra le comunità autonome spagnole in termini di costi salariali . I dati relativi al secondo trimestre del 2026 mostrano che l'arcipelago non riesce a ridurre significativamente il divario salariale con il resto della Spagna . Le aziende delle isole hanno registrato un costo salariale medio mensile di 2.016 euro per dipendente , contro i 2.512 euro della media nazionale. La differenza raggiunge i 496 euro al mese e sale a 1.044 euro rispetto a Madrid , la comunità con i costi salariali più elevati.
Questo è quanto emerge dall'indagine trimestrale sui costi del lavoro , pubblicata giovedì scorso dall'Istituto Nazionale di Statistica (INE) . L'indagine include, tra le altre variabili, l'ammontare dei costi salariali sostenuti dalle aziende. Questo indicatore rappresenta la retribuzione lorda corrisposta dal datore di lavoro prima della deduzione dei contributi previdenziali e delle ritenute fiscali a carico del dipendente. Non corrisponde, pertanto, allo stipendio netto effettivamente percepito dal dipendente.
Il costo salariale orario più basso
Le Isole Canarie si classificano ultime per costo del lavoro mensile , ma ciò non è dovuto a un minor numero di ore lavorative. Al contrario, l'arcipelago presenta il maggior numero di ore contrattualizzate. Tuttavia, il costo del lavoro orario è di 15,46 euro , contro i 19,42 euro della media nazionale. Le Isole Canarie sono quindi inferiori del 20,4% rispetto alla media spagnola .
Nelle Isole Canarie, il costo totale del lavoro , comprensivo di salari e altre spese connesse all'occupazione, ha raggiunto i 2.786 euro al mese per lavoratore . Questa cifra è inferiore di 602 euro rispetto ai 3.388 euro registrati in tutta la Spagna. Per ogni ora lavorata, il costo del lavoro nelle Isole Canarie è stato di 21,37 euro, contro i 26,18 euro a livello nazionale. Anche questo dato rappresenta il livello più basso tra tutte le comunità autonome.
I salari ordinari si stanno evolvendo meglio
L'andamento è leggermente più favorevole se si considera solo lo stipendio ordinario , escludendo bonus e arretrati. Questa componente è aumentata del 5% nelle Isole Canarie, passando da 1.696 a 1.780 euro, mentre in Spagna nel suo complesso è cresciuta del 3,6%.
Di conseguenza, il divario salariale ordinario si è ridotto dal 16,9% al 15,8%. Anche la differenza monetaria è diminuita leggermente, da 344 a 333 euro al mese. I dati indicano quindi una moderata convergenza in questa componente, ma non una chiusura generale del divario salariale.
20% in meno rispetto alla Spagna
Le Isole Canarie continuano a essere indietro di quasi il 20% rispetto alla media nazionale per quanto riguarda il costo totale del lavoro e mantengono l'ultimo posto in classifica tra le comunità autonome. Sebbene nell'ultimo anno si sia registrata una certa crescita salariale, non è stata sufficiente a ridurre sostanzialmente il divario con il resto del Paese.
La differenza dimostra inoltre che non tutte le componenti salariali si evolvono allo stesso modo. Mentre i salari ordinari crescono al di sopra della media nazionale, il costo totale dei salari – che include altri compensi – rimane pressoché invariato, e il divario con la Spagna non subisce modifiche.
Confronto dei costi salariali per regione
L'Estremadura si conferma la seconda regione con il salario medio mensile più basso, pari a 2.021 euro, appena 5,49 euro in più rispetto alle Isole Canarie. Da lì in poi, il divario si amplia: Murcia raggiunge i 2.127 euro; la Galizia, 2.174 euro; la Castiglia-La Mancia, 2.204 euro; la Comunità Valenciana, 2.215 euro; la Castiglia e León, 2.223 euro; l'Andalusia, 2.227 euro; e le Isole Baleari, 2.428 euro.
Il confronto con le Isole Baleari è particolarmente significativo per via della loro natura insulare e dell'importanza del turismo in entrambe le economie. Lo stipendio medio mensile nelle Isole Baleari supera quello delle Isole Canarie di 412 euro . All'estremità superiore della scala troviamo Madrid , con 3.060 euro; la Catalogna , con 2.770 euro; e i Paesi Baschi , con 2.718 euro al mese per lavoratore.
